El informe de cumplimiento del Instituto de Previsión Social (IPS), elaborado por la Contraloría General de la República (CGR), que sigue el ejercicio fiscal de 2024 hasta su resolución de las observaciones en el 2025, revela que la previsional –bajo la gestión de Jorge Brítez– sigue con problemas graves en su área de talento humano, área administrativa y servicios en hospitales.
El IPS continúa registrando irregularidades en la gestión de su personal. Según el informe de seguimiento de la CGR, solo se registró un 57% de cumplimiento.
Destaca en sus hallazgos, casos de profesionales de la salud con habilitaciones vencidas. Algunos médicos y enfermeros continuaron ejerciendo funciones sin registros válidos, percibiendo salarios por más de G. 34.706 millones. Las medidas propuestas por la institución –como inhabilitar las huellas dactilares de estos funcionarios– fueron calificadas solo como cumplimiento parcial.
También observaron la falta de registro en el Sistema de Información de Recursos Humanos (SINARH), pagos de salarios y bonificaciones de 25.779 funcionarios no estaban registrados en el sitio, lo que impide llevar un control adecuado de los pagos y afectaciones presupuestarias.
El IPS realizó pagos parciales y/o fraccionados en concepto de Subsidio Familiar - Ayuda Alimentaria durante el ejercicio fiscal 2024 por un total de G. 13.890.762.444, sin ajustarse a lo establecido en la normativa vigente. Además, en bonificaciones se suman pagos por Responsabilidad en la Gestión Presupuestaria a funcionarios con cargos de nivel superior, por un total de G. 823.119.999, y otros desembolsos por casi G. 5 mil millones para pagos a directores y pagos extras por títulos académicos por fuera de la norma.
Sanciones pendientes. El IPS no aplicó sanciones a funcionarios involucrados en la presentación de certificados de reposo apócrifos. Hasta diciembre de 2025, según establece la CGR, IPS seguía con los procesos de auditoría sin sanciones o resoluciones en los casos de reposos de contenido falso.
La CGR advirtió que estas acciones de mejora deberán ser verificadas en futuras auditorías para constatar su implementación efectiva, dejando en evidencia que las irregularidades en la gestión de talento humano aún no han sido resueltas completamente. Desde el IPS no emiten respuesta sobre estas consideraciones de la Contraloría que se arrastran desde el ejercicio fiscal del 2024 con tiempo para aplicar mejoras hasta octubre de 2025.
Sin respuesta oficial del IPS
Por segundo día consecutivo, desde ÚH se buscó la voz oficial sobre los cambios implementados por el IPS respecto a las observaciones de la CGR. Desde el ente la respuesta es siempre la misma: “Están elaborando un informe para contestar”. Al cierre de esta edición ningún director se expidió.
La Academia de Medicina del Paraguay y el Círculo Paraguayo de Médicos manifestaron su “preocupación institucional” ante la habilitación de nuevas carreras de Medicina por parte del Consejo Nacional de Educación Superior (Cones).
Los colegiados solicitaron la postergación del tratamiento, “hasta tanto se esclarezca plenamente la trazabilidad técnica y administrativa del proceso seguido”, pero en la última sesión aprobaron tres proyectos nuevos de Ciencias Médicas que corresponden a la Universidad Nacional del Pilar (UNP), Universidad Nacional de Misiones (Unamis) y la Universidad Interamericana para su sede Asunción.
El comunicado advierte que, según antecedentes del propio sistema, “una asesora técnica del área de salud habría emitido inicialmente un dictamen técnico negativo”, con el argumento de incumplimientos de requisitos en al menos dos expedientes de universidades nacionales.
Sin embargo, posteriormente “se habría creado una nueva instancia de análisis mediante la conformación de otra comisión”.
Las instituciones alertaron antes de la sesión de “la existencia de dictámenes técnicos potencialmente contradictorios, dentro de un mismo proceso administrativo plantea dudas sobre la consistencia técnica, la transparencia y la trazabilidad del procedimiento seguido”.
FUENTE: UH
