Autoridades del Instituto de Previsión Social (IPS) y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social mantuvieron una reunión de trabajo para coordinar acciones destinadas a fortalecer las fiscalizaciones, mejorar los mecanismos de control y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores, especialmente de aquellos que prestan servicios a través de empresas tercerizadas.

Participaron el presidente del IPS, Dr. Isaías Fretes; la ministra de Trabajo, Mónica Recalde; el consejero representante del Ministerio de Salud, Dr. Jimmy Jiménez; los consejeros representantes del Ministerio del Trabajo, Bettina Albertini; de los trabajadores, Mirta Arias y de los empresarios, Emilio Argaña, entre otras autoridades.

En la ocasión se analizó el fortalecimiento de los controles sobre las empresas de limpieza contratadas por el IPS, atendiendo denuncias de trabajadores sobre descuentos indebidos en sus salarios y otras presuntas irregularidades.

Ambas instituciones coincidieron en la necesidad de robustecer los procesos de verificación para asegurar que las empresas cumplan con todas sus obligaciones laborales y previsionales.

Se abordó igualmente la incorporación de mayores exigencias en los procesos licitatorios para que las ofertas económicas contemplen obligatoriamente el salario mínimo legal, pago de horas extraordinarias, trabajo nocturno, feriados y todos los beneficios establecidos por la legislación laboral. Se planteó que aquellas ofertas que no incluyan correctamente estos costos mínimos sean rechazadas.

Otro de los ejes fue el fortalecimiento de los mecanismos de control del pago efectivo a los trabajadores.Para ello, se propone que las empresas adjudicadas presenten periódicamente planillas de aportes al IPS, comprobantes bancarios y demás documentos respaldatorios, complementando esta información con verificaciones directas cuando sea necesario.

La medida busca evitar prácticas detectadas en algunos casos, donde se realizan transferencias para acreditar el pago y posteriormente se producen descuentos o reversiones de parte de los montos depositados.

Asimismo, las autoridades analizaron la creación de un Registro Único de Infractores Laborales, que permitiría contar con antecedentes sobre empresas con incumplimientos reiterados y servir como herramienta para evaluar su participación en futuras contrataciones públicas, siempre dentro del marco legal vigente.

El presidente del IPS, Dr. Isaías Fretes, destacó la importancia del trabajo coordinado entre ambas instituciones y valoró la propuesta de crear el Registro Único de Infractores Laborales.

En ese sentido expresó que una de nuestras funciones es proteger al trabajador. Me encantó la idea de crear el Registro Único de Infractores Laborales. Vamos a darle forma. Creo que será el estamento ideal para que, bajo reglas enmarcadas dentro de la ley, podamos proteger a aquel ciudadano que trabaja en empresas que incumplen sus obligaciones y vulneran sus derechos, agregó.

También se avanzó en un proyecto de ley orientado a fortalecer la protección de los derechos laborales de los trabajadores de empresas proveedoras del Estado, así como en la posibilidad de suscribir un convenio específico para que funcionarios del Ministerio del Trabajo desarrollen capacitaciones dirigidas a trabajadores sobre sus derechos laborales, mecanismos de denuncia y herramientas de protección previstas en la legislación.

Las instituciones también coincidieron en la necesidad de ampliar el intercambio de información entre el IPS, el Ministerio del Trabajo, la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas y otras entidades competentes para agilizar las investigaciones, fortalecer las inspecciones, detectar trabajadores no registrados y mejorar la protección de los derechos laborales y previsionales.

Por su parte, la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, señaló que la reunión permitió coordinar la continuidad de las investigaciones y fiscalizaciones conjuntas para la detección de la gente que no está registrada en el IPS y de aquellas empresas que ya han cometido infracciones laborales y continúan haciéndolo.

Informó que seguirán trabajando en conjunto para mejorar la calidad del servicio, para que todos los trabajadores sepan que el IPS realmente los protege y continuar avanzando en este nuevo proyecto de ley, manifestó.

FUENTE: AGENCIA IP