El 39% de los hogares en Paraguay tiene jefatura femenina

El titular del Instituto Nacional de Estadística, Iván Ojeda, destacó el creciente rol de las mujeres como sostén del hogar y su mayor participación en el mercado laboral. Señaló que cerca de 1.400.000 mujeres son madres.


El director del Instituto Nacional de Estadística (INE), Iván Ojeda, informó que actualmente el 39% de los hogares en Paraguay está encabezado por mujeres, lo que refleja el peso creciente de la jefatura femenina en la estructura familiar del país.

Ojeda explicó que se considera jefe o jefa de hogar a la persona reconocida como líder del núcleo familiar y, en la mayoría de los casos, principal sostén económico. En ese contexto, detalló que cerca de 1.400.000 mujeres son madres en la actualidad. De ese total, el 37% está casada, el 31% vive en unión libre y el 18% es soltera.

El titular del INE enmarcó estos datos en un análisis histórico y cultural. Sostuvo que, si bien América Latina es una región con fuertes rasgos machistas, en Paraguay confluyen particularidades derivadas del proceso histórico posterior a la Guerra contra la Triple Alianza, que fortaleció el rol de la mujer en la reconstrucción social y económica del país.

"Tenemos componentes o formas matriarcales en una sociedad machista, una contradicción brutal", expresó, al describir la coexistencia de un machismo predominante con una realidad en la que muchas mujeres cumplen funciones centrales en la conducción y sostenimiento del hogar.

En el plano laboral, Ojeda indicó que la participación femenina muestra una tendencia creciente. Actualmente, la fuerza de trabajo en Paraguay ronda las 3.400.000 personas, de las cuales 1.400.000 son mujeres y 1.900.000 son varones.

Al analizar esta diferencia, pese a que existe una paridad demográfica entre hombres y mujeres, el titular del INE señaló que las brechas responden principalmente a la distribución de las tareas de cuidado. "Son las mujeres las que siguen desarrollando las tareas del hogar, la atención a los niños y el cuidado de personas enfermas", explicó.

Según Ojeda, este modelo social incide directamente en la menor participación femenina en el mercado laboral formal y constituye uno de los principales desafíos estructurales en materia de equidad económica y social en Paraguay.

FUENTE: EL NACIONAL